Dit zijn de beste overtuigtips van 2020!

Alvast een gelukkig nieuwjaar! Terwijl je waarschijnlijk nog net bent bijgekomen van het Kerstdiner, is het nu tijd om een oliebol erbij te pakken en de populairste overtuigtips te lezen van 2020!

Schrijf een overtuigtip en win!

We hebben ook een leuke uitdaging. Schrijf jij een onweerstaanbare overtuigtip die we direct willen publiceren? Dan ben jij de winnaar! Je kunt dan gratis meedoen aan een van onze online workshops of aan de vijf live sessies van ons fonkelnieuwe trainingsprogramma ‘Overtuigen in Microsoft Teams’. We lanceren de training volgende week pas officieel, maar alvast een tipje van de sluier: in een samenwerking met Microsoft leren we je in vijf sessies de fijne kneepjes van vergaderen en presenteren in Teams en blijf je bovendien op de hoogte van de nieuwste functies (nog voordat de rest van Nederland ze ziet). Nieuwsgierig? Mail ons hier.

De tip kun je insturen via het onderstaande formulier, waar alle criteria zijn omschreven.

De drie populairste tips

1. Wat te doen met iemand die jou niet laat uitpraten [zoals TRUMP]

In het debat tussen Biden en Trump schreeuwde Trump constant, maakte hij kinderachtige opmerkingen en liet hij Biden niet uitpraten. Biden reageerde hierop met de welbekende quote: “Will you shut up, man.” Wat moet je zelf doen als iemand je niet laat uitpraten? Simpel! Zorg ervoor dat de impact van het gesprek duidelijk is en benoem wat er gebeurt.

2. Famkes ‘freeze’ en wat jij daarvan kunt leren

Famke Louise zou bij een helder, overtuigend en vooral goed voorbereid antwoord geven op de commotie die was ontstaan rondom haar #ikdoenietmeermee-statement. Bij Jinek aan tafel komen is al spannend. Voeg daar je tafelgasten Diederik Gommers en de Rotterdamse burgervader Ahmed Aboutaleb aan toe en de stress is compleet.

3. Werk je thuis? Hier de 5 grootste frustraties bij online vergaderingen (en hoe het wél moet)

In maart moest je opeens allemaal online gaan vergaderen wat een hoop frustraties met zich meebracht. Mensen bellen te laat in, dwalen af, iedereen spreekt door elkaar, de vergadering is slecht voorbereid en de voorzitter weet niet hoe hij of zij de vergadering moet leiden. Hoe los je dit op?