Overtuigende Organisatie
Wat heeft men aan jouw organisatie? Is dit een helder en overtuigend verhaal en weet je zeker dat iedereen in jouw organisatie dat overtuigend kan delen? Maak van jouw hele organisatie een overtuigende organisatie.
Drie heldere manieren om een overtuigende organisatie te bouwen.
Proposities doorlichten en aanscherpen
Welke waarde breng jij anderen? Waar liggen de kansen om de waarde voor anderen te verhogen? Ligt er onbenut potentieel in de positionering van bestaande producten en diensten? Soms kunnen kleine veranderingen al een groot verschil maken.
Uit onze ervaringen in het bouwen van proposities en pitches voor innovatieve starts-ups tot aan multinationals weten we snel bestaande en nieuwe proposities aan te scherpen. We doorlichten de pitches & positionering tot aan de concrete voorstellen. Via interactieve sessies wordt de nieuwe aangescherpte waardepropositie helder en overtuigend neergezet.
This advice was both creative as very practical in use. As entrepreneur and as M&A advisor I know how important branding and scalable sales can be to achieve sustainable succes. That is why I like to work with good people concerning the marketing of my own professional service. – René Bender (owner Bredemeijer Group & M&A advisor)
“As an investor and entrepreneur in innovation driven start ups, Debatrix is a good sparring partner for me when it comes to testing innovative business ideas. They not only adds to it, but also asks the critical questions, or drives to the critical logic points. They have a very good view on business models and especially can see through the un-conventional or innovative business models. They know how to structure, position them in the market and sell these such that they really create and add value.” – Rob van der Meij (founder KiOR, Director EFC Separations & Investment Manager Capricorn Venture Partners)
Collega’s overtuigender maken
Het delen van de waarde van jouw organisatie is een taak van iedereen. Debatrix heeft meer dan 15 jaar ervaring in het ontwikkelen van mensen in hun overtuigvaardigheden. Van manager tot monteur. Van ambtenaar tot advocaat. Daarbij werken we met kleine teams of één-op-één tot aan grote groepen en massale webcasts & e-learnings op maat.
Energieke sessies waarbij we doormiddel van de (nieuwe) proposities aan powerskills werken.
Powerskills zoals:
- Doelgericht pitchen
- Helder overtuigen
- Emotionele intelligentie & actief luisteren
- Omgaan met lastige vragen
Vasthouden en Doorpakken
In jouw organisatie zit enorm veel kennis en ervaring. Het is zaak om deze sneller intern te delen dan de concurrentie. Of het nu gaat om een nieuwe propositie of een scherp antwoord op een lastige vraag, in het veld en op de werkvloer liggen deze parels voor het oprapen. Helemaal wanneer je deze ervaringen combineert met overtuigtechnieken van Debatrix!
Uit ervaring weten we dat collega’s het meest enthousiast worden door proposities en verhalen waar zij ook een bijdrage in hebben. Daarom gebruiken wij technieken uit behavior design en gamification om learning communities te bouwen. Plat gezegd, we maken samen het handboek Soldaat, maar met één groot verschil….dit draaiboek is voor ÉN door de collega’s. Echt Your Way of Working!
- Behavior design
- Gamification
- Learning communities
Plaats een Reactie
Meepraten?Draag gerust bij!